市场竞争如逆水行舟，不进则退。面对行业变革加速、客户需求升级，洛阳汇工轴承始终坚信：人才是企业发展的第一生产力，体系化赋能是突破增长瓶颈的核心路径。2026年3月8日-9日，公司携手国内顶尖商学院——哲大鼎力商学院，以“培训+辅导”双驱动模式，为营销团队及各部门核心骨干打造了一场高强度、高实效的“营销系统落地暨入企辅导培训”。这场特训营不仅是知识与技能的升级，更标志着公司从“个人能力提升”向“团队体系化赋能”的战略转型，为长期发展注入强劲动能！

强强联合，共筑成长平台

本次培训由洛阳汇工轴承与哲大鼎力商学院深度合作，双方以“构建系统性营销能力”为目标，量身定制课程方案。哲大鼎力商学院院长吴莹携实战派导师团队倾力支持，公司总裁焦少钦、营销中心总监曹亚峰等管理层参与，营销团队全员及各部门骨干齐聚一堂，共同开启这场思维碰撞与能力跃迁的成长之旅。

开班仪式：目标清晰，使命必达

3月8日上午，特训营在热烈的氛围中拉开帷幕。主持人以激情开场点燃全场，营销中心总监曹亚峰率先致辞，明确“以客户价值为核心，突破业绩瓶颈”的培训目标，要求团队以空杯心态投入学习。哲大鼎力商学院院长吴莹随后寄语，强调“体系化学习”对企业发展的关键作用。最后，公司总裁焦少钦总结发言，以“长期主义”勉励员工：“学习是起点，落地是关键。希望全体学员将所学转化为行动，在2026年全力冲刺年度目标！”

课程精华：实战为王，创新赋能

本次培训特邀营销实战专家吴兴波老师担纲主讲，围绕“营销系统搭建”这一核心，通过“理论讲解+实战演练+案例研讨+通关考核”四维一体模式，为学员带来一场知识盛宴。为激发团队潜能，课堂中引入“学习小组PK积分制”，从课堂互动、成果展示到全勤表现，多维激励学员争先创优。各小组喊出口号、制定目标，在竞争中凝聚合力，在协作中突破自我，现场士气高昂，掌声不断！

企业收获：能力升级，成果显著

两天的沉浸式学习让团队实现从“经验驱动”到“流程驱动”的跨越，营销框架的系统化搭建显著提升了市场洞察力，跨部门协作打破信息壁垒形成高效联动机制，个人不仅掌握营销工具与方法论，更通过团队实战讨论激发创新思维，为完成年度目标注入强劲信心。

总裁焦少钦对培训成果给予高度评价：“希望参加学习的员工们：全力以赴，用心学习，抓住公司和顾问吴老师为我们提供的上门学习赋能的机会，每个人都要留下点东西，成为更好的自己，为今年取得最好的业绩，公司目标的实现树立坚定信心，打下坚实基础！努力就有机会，努力不够也一定不会成功！我们阿米巴经营模式，倡导我们每个人一定要“付出不亚于任何人的努力”

结语：2026营销系统特训营的圆满落幕，是洛阳汇工轴承人才战略的又一里程碑。未来，公司将继续深化与哲大鼎力商学院的合作，以体系化赋能推动团队成长，以实战化训练锻造核心竞争力。让我们携手并进，以学习破局，以执行致胜，在2026年全力冲刺，共赴星辰大海！